🪙 Naval, Taleb y el signaling
Antifragilidad y el club de las 5 de la mañana
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Hoy vamos a cambiar el registro que hemos seguido hasta ahora y vamos a ir a un plano más profundo porque hablamos del signaling y de dos de los principales pensadores de la industria tecnológica
Pero antes de hablar de ellos, ¿qué es el signaling?
💻 SIGNALING
El signaling es la forma en que intentamos proyectar nuestro estatus a través de símbolos o acciones.
En la industria tecnológica el signaling es tener un Macbook en vez de un Lenovo, es vestir con una chaqueta Patagonia, es llevar los airpods puestos como complemento al outfit, es decir palabras como “fundamentals”, es tener pedigree por ser de la Ivy League o poner el logo de YC en tu deck.
Para los consultores que trabajan en las torres altas de Madrid, de Vitacura, de Polanco o de Santa Fe, el signaling es parecer siempre ocupado, son los trajes a medida, es estudiar en una escuela de negocios, es salir de noche de la oficina y tener un Mercedes como coche de empresa.
El signaling es calentar la silla quedándote hasta tarde en la oficina para que tu jefe y tus compañeros piensen que estás esforzándote mucho. Es llegar el lunes alardeando de que tuviste que ponerte el domingo con ese proyecto tan crítico. Es postear orgulloso en Linkedin hablando de que estás trabajando más de 60 horas a la semana
Nos encanta proyectar una imagen que cumpla con las expectativas sociales. No basta con trabajar duro. La gente tiene que saberlo.
A nadie le gusta el signaling pero todos caemos en él. Yo misma tengo un Macbook porque en la industria en la que trabajo es una señal de estatus aunque eso me lleve a sacrificar gran parte de mi biblioteca de Steam (RIP Age of Empires ⚔️)
El problema con el signaling es cuando lo tomamos como una referencia objetiva para formarnos una opinión de alguien o para tomar decisiones. Cuando no solo es engañoso sino que es fácil de falsear.
🧘 NAVAL
Naval Ravikant es un inversor indio-estadounidense famoso por hablar con la agudeza de un emprendedor pero con el espíritu de un monje.
Para él la verdadera riqueza no se encuentra en el estatus o los símbolos que acumulamos sino en nuestra capacidad para vivir de acuerdo a nuestros propios términos:
"La riqueza no es acerca de tener mucho dinero; es acerca de tener muchas opciones"
Linkedin está lleno de gente hablando sobre los mejores consejos para ser más productivo para así poder trabajar más. La ecuación es clara: más trabajo → más aceptación social siempre y cuando el esfuerzo sea público para todos.
Yo estoy con Naval cuando dice:
“Las jornadas laborales de cuarenta horas son un vestigio de la Era Industrial. Los trabajadores del conocimiento funcionan como atletas: entrenan y esprintan, luego descansan y reevalúan”
No voy a despertarme a las 5 de la mañana para ir antes que el resto. Ni voy a participar en el teatro de fingir que vivo para trabajar, o peor aún, hacerlo realmente solo para aumentar mis puntos de estatus con mis compañeros igual que en el episodio 3x01 de Black Mirror
La productividad real no es eso. No vas a encontrar eficiencia ni resolución ni capacidad creativa en una Big Four con las luces encendidas a las once de la noche.
🦢 TALEB
Hablemos ahora de Nassim Nicholas Taleb, matemático libanés-estadounidense convertido en filósofo.
Taleb es famoso por dos conceptos:
El cisne negro
La antifragilidad
Un cisne negro lo define como un evento impredecible con consecuencias extremas y de alto impacto. Taleb habló sobre ello en 2007 pero no fue hasta la pandemia en 2020 que cobró sentido la repercusión que podía tener un cisne negro.
La antifragilidad es la capacidad que tiene un sistema para beneficiarse y crecer a partir del caos y la incertidumbre. Aterricemos este concepto:
Algo frágil se rompe o deteriora cuando se enfrenta a shocks, variabilidad o caos.
Algo resistente es capaz de resistir shocks e incertidumbre sin deteriorarse, pero se queda igual, no mejora.
Un sistema antifrágil no solo resiste a los shocks, variabilidad y caos, sino que se beneficia y mejora a causa de ellos.
Ejemplos de antifragilidad los encontramos en la evolución de las especies para adaptarse a su entorno, el sistema inmunológico que se robustece al exponerse a patógenos, o incluso en una pareja cuya relación se fortalece desarrollando herramientas para enfrentar nuevos desafíos, como vivir en países distintos por un tiempo 🗺️
Como dice Taleb:
"Lo opuesto de la fragilidad no es la resistencia, es la antifragilidad."
💡 El signaling es frágil porque te hace dependiente de la percepción de los demás, y más allá de eso te hace vulnerable a fluctuaciones en esa percepción. Condiciona tu valor o tu autoestima a factores externos a ti.
"Dios creó Montecarlo y lugares similares para que los extremadamente ricos pudieran ir a experimentar una envidia extrema"
Pero tampoco vamos a hablar de ser un outsider como si la opinión de otras personas no fuese a afectarte nunca. Como dijo Aristoteles somos animales sociales, y está bien que sea así.
Lo que sí que es importante es tener claro el impacto que tienen cosas como el signaling en nosotros y qué tanta fragilidad tenemos hacia él. Y lo realmente antifrágil es beneficiarse de ello 🤔
Está bien tener un Macbook porque sea un signaling de que eres parte de la industria tecnológica, al igual que está bien tener un Mercedes como coche de empresa para quedar bien con tus clientes. Siempre y cuando tengas la claridad de saber que estos símbolos no te definen como persona ni determinan tu valía.
Lo realmente antifrágil es usar estos elementos para abrirte puertas sin perder la perspectiva de que son solo herramientas y no un fin en sí mismos.
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💡 Para profundizar más..
“Navalism — Quotes & Perceptions by Naval Ravikant” → aquí
La cuenta de Twitter de Naval (llena de joyas) → aquí
La cuenta de Twitter de Taleb → aquí
Los libros “Antifrágil: las cosas que se benefician del desorden” y “El cisne negro: el impacto de lo altamente improbable” de Taleb
“Los mejores aforismos de Nassim Nicholas Taleb” → aquí
🌵La próxima semana veremos:
Vuelve la macroeconomía 😍
💶 HAYEK, KEYNES Y FRIEDMAN
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